En savoir plus sur l'étude

Introduction

La puissante influence des médias dans nos sociétés est bien connue. Elle modèle nos points de vue et nos comportements. La vérité n’est malheureusement pas ce qui compte, mais le plus souvent ce que l'on nous raconte. Cela a été souligné par le sondage Eurobaromètre sur les attitudes des Européens face à la discrimination, publié par la Commission Européenne en Janvier 2007, qui révélait qu’en terme d’influence sur la société les médias arrivaient en troisième position, après les parents et l’éducation.

Afin de contribuer à relever le défi de la diversité dans nos sociétés et de lutter contre la discrimination dans les médias, la Commission Européenne a commandé cette étude. Son objectif est de faciliter la promotion de la diversité et la lutte contre la discrimination dans les médias à un niveau paneuropéen.

L’étude cherchera les meilleures pratiques dans ce domaine en identifiant les initiatives les plus significatives et/ou les plus innovantes, mises en œuvre par ou au sujet des médias pour combattre la discrimination et/ou promouvoir la diversité. Les initiatives seront alors classées, leurs résultats et leur impact évalués, et les manques identifiés. Finalement, à partir de ces recherches, des recommandations seront soumises à la Commission Européenne en vue d'actions futures à développer pour contribuer à la promotion de la diversité et à la lutte contre la discrimination dans les médias. Un séminaire se tiendra à Prague en Janvier 2009 pour débattre et finaliser les recommandations avant leur publication et leur présentation à la Commission Européenne.

Groupes confrontés à la discrimination visés dans cette étude

L'étude porte sur les groupes qui font l'objet de discriminations en raison de leur(s):

origine nationale, raciale ou ethnique, et plus précisément celle des Rroms
religion ou croyances
handicap(s)
orientation sexuelle et/ou identité sexuelle
âge (15-35 ans)
âge (plus de 50 ans)

et s'intéresse en particulier à la dimension de genre

de ces discriminations.

‘Origine nationale’: groupes souffrant de discrimination en raison de leur origine nationale, par exemple les minorités russes dans les pays baltes, la minorité hongroise en Roumanie ou la minorité roumaines en Hongrie.

‘Rroms’ couvre les Rroms, Sintis, Ashkalis, Gitans et tous les Gens du Voyage.

‘Religion ou croyances’ exclut toutes les croyances sectaires et les sectes prohibées par les membres de l'Union Européenne.

‘Handicap(s)’ comprend toutes les formes de handicap physique, mental, intellectuel ou sensoriel.

‘Orientation sexuelle et/ou identité sexuelle’ comprend les homosexuels (gays ou lesbiennes), les bisexuels et les transgenres.

‘La dimension de genre’: cette étude ne couvre pas la problématique de la participation/représentation des femmes en général, mais seulement des femmes appartenant aux groupes visés par cette étude (par ex. les discriminations multiples auxquelles une femme Rrom pourrait faire face.

Que recherchons-nous?

Nous sommes à la recherche d'exemples de bonnes pratiques ayant réussi à faire reculer la discrimination et à promouvoir la diversité

dans le paysage audiovisuel, la presse et les publications en ligne, au cours des cinq dernières années;
dans le cadre du recrutement et de la représentation dans des sujets factuels

Pays couverts par cette étude

Cette enquête s’adresse aux 27 Etats membres de l’Union Européenne et à 3 pays membres de l’AELE : Allemagne, Autriche, Belgique, Bulgarie, Chypre, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, France, Grèce, Hongrie, Islande, Irlande, Italie, Lettonie, Liechtenstein, Lituanie, Luxembourg, Malte, Norvège, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Slovaquie, Slovénie et Suède.

Qui sommes-nous?

L’étude est conduite - au nom de la Commission Européenne- par un consortium indépendant composé de la Fédération Internationale des Journalistes (International Federation of Journalists), Internews Europe et le Media Diversity Institute.

Les quatres étapes de l'étude

Etape 1: recenser les initiatives les plus significatives et/ou innovantes imputables ou relatives aux radiodiffuseurs, ainsi qu'à la presse écrite ou en ligne (internet), et visant à lutter contre la discrimination et/ou à promouvoir la diversité .

Méthodologie du recensement :

1. Une division entre les initiatives PAR les médias et les initiatives AU SUJET des médias qui pourront inclure les campagnes de prévention des Organisations de la Société Civile (CSO) et les initiatives mulitipartites (y compris celles provenant des fondations privées) sera établie.

2. Recensement des initiatives PAR les médiasLe consortium et son équipe d'experts ont conçu un questionnaire en ligne (en accès depuis ce site) qui sera envoyé aux organisations médias à travers toute l'Europe, et qui couvre deux aspects distincts:

a) Contenu des sujets factuels : initiatives destinées à la promotion d'une représentation juste et précise des groupes confrontés à la discrimination visés dans cette étude dans la programmation factuelle

b) Recrutement : initiatives destinées à accroître la représentation des groupes visés dans cette étude au sein des organisations média.

3. Recensement des initiatives AU SUJET des médias:Le consortium et son équipe d'experts on conçu un questionnaire en ligne (en accès depuis ce site) qui sera envoyé aux Organisations de la Société Civile (CSO) à travers toute l'Europe afin de réunir les initiatives et les études AU SUJET des médias et de la diversité, ainsi que les programmes devéloppés par les CSOs dans ce domaine.

4. Les réponses enregistrées en ligne sur les initiatives par et au sujet des médias seront suivies d'appels téléphoniques et de messages électroniques afin de réunir des informations plus détaillées sur les initiatives montrant un intérêt particulier pour leur impact significatif, leur approche innovante, leur spéficité transnationale, la participation des groupes vulnérables, etc...

5. L'information collectée sera enregistrée dans une base de données en ligne pour servir de référence future et d'échange d'informations. Cette base de données est conçue de façon à permettre des contributions externes des médias et des Organisations de la Société Civile (CSO).

Etape 2: classer les initiatives sélectionnées, évaluer leurs résultats et leur impact et déterminer les éventuelles lacunes

1. Sélection des initiatives

Sur la base des recherches de l'étape 1, le consortium sélectionnera pas moins de 30 initiatives (10 de la Radio/TV, 10 de la Presse et d'Internet) à partir de toutes les initiatives recensées (estimées à plus de 50 pour chaque support média), destinées à être évaluées plus en détails en terme de résultats et de lacunes éventuelles.

La sélection de ces initiatives se fera en fonction des critères suivants :

type de média;
type/nature/contenu du projet;
nature des instigateurs/intervenants/partenariats engagés;
sources de financement;
pays participants;
caractère national/transnational;
public cible;
production de supports;
recommandations pour des actions ultérieures.

Dans le processus de sélection, une attention particulière sera donnée à la représentaiton géographique.

2. Evaluation du résultat et si possible de l'impact.

En premier lieu de plus amples informations concernant les évaluations du résultat et de l'impact des initiatives sélectionnées seront collectées. On s'attend à ce que les initiatives n'aient pas dévelopé d'évaluations suffisament complètes et surtout concernant leur incidence. Dans ce cas le consortium procédera à sa propre évaluation de 10 à 15 initiatives en fonction des informations disponibles.

3. Identification des éventuelles lacunes.

Finalement l'évaluation déterminera les éventuelles lacunes à combler pour optimiser la visibilité de ces projets, leur couverture géographique, qu'il convient d'étendre dans la mesure du possible à travers toute l'Europe, leur impact national/transnational, les connexions entre les motifs de discrimination traités, ainsi que les possibilités de mise en réseau

Etape 3: Recommandations

Sur la base des résultats de l'étape 1 et 2, le consortium préparera des recommandations pour des actions à mener ultérieurement. Ces recommandations porteront sur plusieurs questions clé:

Les initiatives destinées à réveiller les consciences parmi les professionnels des médias
Les initiatives destinées à promouvoir une représentation juste, sensible et précise par les médias eux-mêmes
Les initiatives traitant du recrutement au sein des médias
Les initiatives pour étudier plus amplement l'impact des programmes développés par les médias
Les initiatives pour étudier plus amplement les médias et la diversité
Les initiatives visant les médias, entreprises par des groupes en dehors des médias
Les initiatives visant les lacunes identifiées par l’étude

Ces recommandations indiqueront les actions à mener au niveau à la fois européen et national. Pour chaque recommandation le groupe clé ciblé, les acteurs principaux et les résultats attendus seront identifiés.

Grâce aux compétences présentes au sein de l’équipe de l’étude, ces recommandations seront préparées dans le contexte du travail de l’Union Européenne dans ce domaine et reliées à des initiatives existantes -en dehors du secteur des médias- qui se sont avérées pertinentes dans la promotion de la diversité au sein des médias.

Etape 4 : Séminaire de suivi et publication

Un séminaire d'une journée sera organisé à Prague en janvier 2009 avec les représentants clé de la Commission Européenne, des médias et des Organisations de la Société Civile (CSO) de toute l'Europe. Les résultats de l'étude seront présentés et les recommandations seront débattues et finalisées.

L'étude sera clôturée par une publication illustrée en anglais, français et allemand présentant les résultats et les recommandations. Cette publicaiton sera remise à la Commission Européenne, et sera disponible sur simple demande, et mise en ligne sur le site internet de l'étude pour toutes les parties intéressées.

Le site internet de l'étude : www.media4diversity.eu

Le site internet de l'étude vient en appui au travail de l'étude et servira de centre de ressources après la finalisation de l'étude. Il remplit les fonctions suivantes:

Il sert de plateforme pour accéder au questionnaire de l'étude.
Il fournit des informations générales sur l'étude.
Il servira de centre de ressources pour les communautés des médias et de la diversité, alimenté d'information sur les derniers développements en la matière, des liens vers des exemples de bonne pratique, des liens vers des médias et des organisations de la société civile qui contribuent à la lutte contre la discrimination, et une plateforme d'échanges en vue de la création de réseaux et de partenariats dans le cadre de future collaboration.

Financement de cette étude

Cette étude est financée par PROGRESS, le programme de la Commission Européenne pour l'Emploi et les Affaires Sociales (2007-2013). Ce programme a pour objet de soutenir la mise en œuvre des objectifs de l'Union européenne dans les domaines de l'emploi et des affaires sociales, tels qu'énoncés dans la communication de la Commission sur l'agenda social, et, ainsi, de contribuer à la réalisation des objectifs de la stratégie de Lisbonne dans ces domaines. Ce programme sur 7 ans s'adresse à tous les acteurs qui peuvent contribuer à l'élaboration de politiques et législations nationales appropriées et effectives en matière d'emploi et d'affaires sociales à travers les 27 Etats membres, des pays de l'AELE et les États candidats et pré-candidats à l'accession. Le programme poursuit six objectifs généraux: (1) améliorer la connaissance et la compréhension de la situation dans les États membres (et dans les autres pays participants) par l'analyse, l'évaluation et un suivi étroit des politiques; (2) soutenir l'élaboration d'outils et de méthodes statistiques ainsi que d'indicateurs communs, ventilés, s'il y a lieu, par sexe et par tranche d'âge, dans les domaines relevant du programme;(3) soutenir et suivre l’application de la législation communautaire, le cas échéant, et des objectifs politiques communautaires dans les États membres, ainsi qu'évaluer leur efficacité et leurs incidences;(4) promouvoir la création de réseaux, l'apprentissage mutuel, le recensement et la diffusion des bonnes pratiques et des approches innovantes au niveau de l'UE; (5) faire mieux connaître aux parties intéressées et au grand public les politiques et les objectifs de l’UE poursuivis dans chacun des domaines d'intervention; (6)renforcer la capacité des principaux réseaux au niveau de l’UE de promouvoir, soutenir et développer encore les politiques et les objectifs communautaires, le cas échéant.

Où en est l'étude ?

Nous en sommes actuellement à l'étape 1 de l'étude. Le questionnaire a été adressé aux organisations médias et aux Organisations de la Société Civile (OSC) à travers toute l'Europe et nous sommes en phase de collecte d'informations.

Quel est VOTRE intérêt à participer à cette étude ?

En participant à cette enquête, votre travail pourrait être sélectionné comme bonne pratique à faire connaître dans toute l’Europe. Vous pourriez alors être invité-e-s à au séminaire de Prague début 2009 où les meilleures initiatives menées par les médias (ou à leur sujet) pour combattre la discrimination ou promouvoir la diversité seront débattues.

Que devez-vous faire ?

Pouvons-nous vous demander 10 à 15 minutes de votre temps pour contribuer à cette importante étude? Le questionnaire de l'étude est accessible depuis la page d'accueil du site internet. Si vous souhaitez plus d'information sur cette étude, merci de contacter Farid Littleproud au sein du Media Diversity Institute (farid.littleproud@media-diversity.org / +44 (0) 20 7255 2473).