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Prendre le pouls de la diversité dans les médias Prendre le pouls de la diversité dans les médias

La Publication Media4Diversity disponible en ligne

Prendre le pouls de la diversité dans les médias

L’Equipe de l’Etude est heureuse d’annoncer que la publication Media4Diversity a été publiée et est maintenant disponible en ligne.

Section I. La Situation Générale présente les facteurs affectant la cohésion sociale, le rôle des médias à la fois dans le recul et dans l'avancement de l'agenda de la diversité et résume les principaux exemples de leadership politique au niveau de l'Union Européenne.

Section II. L'Etude présente les objectifs et la méthodologie sous-jacents à l'enquête qui ont mené à la sélection des initiatives présentées dans cette publication.

Dans la Section III. La Sélection des 30 initiatives est présentée selon leur principal domaine d'action, i.e. le domaine d'activité qu'elles souhaitent renforcer, améliorer ou développer :

- Journalisme : initiatives visant à inclure de la diversité dans le processus éditorial et à améliorer la qualité du journalisme ;

- Production : améliorer la production de programmes liés à la diversité, les approches créatives et les supports multimédias ;

- Emploi : renforcer l'efficacité des politiques de recrutement et la promotion professionnelle reflétant la diversité ;

- Formation : nombre de formations sur la diversité effectuées à tous les niveaux de l'organisation ;

- Partenariats : renforcement des réseaux, coopération et partage des bonnes pratiques ;

- Organisation : degré d'internalisation des questions liées à la diversité dans tous les domaines d'opérations des médias, des politiques de ressources humaines aux productions.

Grâce à l'enquête en ligne, mais aussi à travers les recherches approfondies menées par l'équipe de l'étude, des exemples remarquables de manuels et guides pratiques et de programmes de récompenses aux médias, dignes d'intérêt, ont été identifiés et inclus dans cette section.

Une analyse des lacunes découvertes par l'étude dans le domaine des médias et de la diversité, un rapport sur le séminaire de Prague, suivi des recommandations rédigées à partir des résultats de l'enquête et validées à Prague, sont présentés dans la Section IV. Les Résultats. 

Les conclusions et analyses finales sont présentées dans la Section V. Les Conclusions. Cette section présente les réflexions de l'équipe de l'étude sur les principaux défis et opportunités à relever pour intensifier l'adoption d'initiatives médias et diversité à travers l'Europe, compte tenu du contexte social et économique plus large dans lequel le secteur des médias évolue. 

Cliquer sur l'image ci-dessous pour télécharger la version complète en Français en PDF (3.67Mo).

Ressources additionnelles: